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乡镇干部年终考核那些事

来源:微信号“我是公务员”(gwy1000) 2019-01-04

在乡镇,流传着这么一句话,“大事有书记、乡长定,小事有秘书定”,党政办秘书在乡镇工作的重要性可想而知。当然我指的党政办仅仅指只有一两个人的党政办。这不2018年的年终考核马上要开始。给大家分享一下关于年终考核的事情。

一、有多少个部门对乡镇进行考核

年初,乡镇签订的目标责任书里涉及到的工作部门都要对你进行考核,估计得有几十个考核等着你。

二、考核前的心理准备

考核前,考核组会给你一份考核对标。这里面不管是你做过的或者没做过的,年初定下的还是年终才加的内容,每一个考核项上的萝卜和豆芽,不管粗细都得备齐,即使你很纳闷。

三、考核的具体内容

签订的责任书、计划书、会议记录、发文、实施方案、制度、工作痕迹(包括照片、会议记录、表卡册之类的东东)、创新、案例、数字统计、总结等等。考核组大老远地来,怎么也不可能拿上10项内容去考核你吧。

四、考核前的事项要提前准备

拉杆夹、档案袋、彩色卡纸、纸夹、各型号的纸得大量准备。最重要的是订书机、打印机、复印机、墨盒、发电机要有备用,否则能急死你。对了,会议室摆放、灶房食材、示范村的准备。还有,谁来,什么时候来,来几人,一定要告诉相关领导。还有不要和相关会议冲突。

六、认认真真对待考核。

当你带着通红的双眼将考核资料整齐地码在干净的桌子上等待考试的时候,千万不要大意自己付出这么多就应该打高分。你还要准确判断面临的是哪类型的人。如果是新参加工作,对乡镇工作不熟悉的,一定要怀着认真、尊敬的态度对待;如果是老干部,就不卑不亢、谈笑对待;遇上刻板的人,要面不红、耳不烧、冷静对待。切记不要自己一头雾水,否则一桌子的资料自己都分不清头尾。

七、对待考核分数要尽高不尽低。

一般考核组会让你打自评分,那就就要把你有的东西都算分,对于可给可不给的分,要快快乐乐地争取到。至于人家给你多少分,你也不知道,让分管领导辛苦一下吧。

八、放平心态。

即使考核结果不如意,你也要放平心态,不必自我谴责。乡镇工作是实践工作,是在矛盾纠纷的争吵中、是在群众的诉求中、是在对每项政策制度的执行中解决的。在这千头万绪的农村工作中,保一地百姓的安居乐业是我们的工作本质。如果每项工作都要天衣无缝的档案来支撑的话,我们的心何处安放。

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