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在投资集团组建大会上的讲话

来源:微信号“领导讲话稿”(ldjhgwx) 2019-01-20

同志们:

大家好。今天很高兴出席☆投集团的组建大会,和大家一起共同见证这具有里程碑式意义的时刻。☆年年初,我县提出成立投资发展有限公司的草案,并着手准备相关事宜,历经长达☆个月的谋划和反复研究,终于在今天投资公司得以成功组建。投资公司是一家具有独立法人的国有企业,它的成立是为了适应县域经济实现高质量发展和服务实体经济又好又快发展的迫切需要,是打好防范化解重大金融风险攻坚战和更好的发挥政府在市场资源配置中作用的重大举措,标志着我县贯彻落实中央投融资体制改革精神取得重大成果,对决胜全面建成小康社会、奋力开创新时代美好幸福现代化建设新局面至关重要。关于公司今后的业务工作和发展方向,我简单提五点要求。

一、要有“一日无为、三日不安”的紧迫感和使命感

投资集团承担着振兴产业、发展经济,助推我县重返全市第一方阵的重大责任,这需要我们主动作为、协调作为、奋力作为,要时刻有“一日无为、三日不安”的使命感和紧迫感,真正将这份重任记在心上、担在肩上、做在行上。当前,在国家经济依旧处于下行趋势的大背景下,我县的经济发展虽然依旧保持稳中有进的整体形势,但创新动能不足,市场新旧动能转换较慢,大量中小企业融资难、融资贵的问题依旧制约着我们的发展。这其中既有企业法人治理结构不健全、会计统计制度不落实的自身问题,也有政府投资管理亟需创新,引导和带动作用有待进一步发挥的政府问题。所以我们要清醒的认识到所面临的紧迫局面,及时的站出来,当好振兴经济的排头兵,成为解决县里广大中小企业发展难题的助推剂。同时作为国企,☆投集团也正是要有这种“一日无为、三日不安”的使命感和紧迫感,思想上不放松,工作上不松懈,“发扬团结一致撸起袖子加油干”的实干精神,才能引领县域经济实现高质量发展

二、☆投集团要有“时不我待”的工作快节奏

☆投集团本质上还是一家企业,企业的首要定位就是要遵守市场规律,充分创造效益,在充满竞争的市场环境中追求利益的最大化。但是市场又是残酷的,瞬息万变的市场环境,没有核心竞争力,没有顽强的斗志和凝聚力,没有争先恐后的积极性,是很容易被市场无情淘汰的。所以☆投集团要格外的重视工作节奏,所有同志都要有一种“时不我待”的劲头,紧抓时间,加快步伐,将工作节奏带上来,将工作效率抓起来,将工作质量提上来,让整个☆投集团能够稳定高效的运转起来,这是我们☆投集团未来能够屹立不倒,创造价值的先决条件。凡事预则立不预则废,做任何事情,事先都要做好充足的准备和周密的计划,不然工作很难较好的完成、业务很难顺利得拓展,向政府很难上交一份满意的答卷。我们要牢固树立“时间就是金钱”工作观念。以时不我待、只争朝夕的精神投入到工作中去,在狠抓落实上下功夫,做到知行合一,行胜于言。只有工作落到实处,集团的各项方针政策才能转化为推动事业发展、服务人民群众的生动实践。“落不实”,再好的目标、思路、政策、制度都是空中楼阁、镜花水月。我们要力戒空谈、注重实干,把抓好工作落实作为最重要、最根本的职责,以实干实干再实干的作风、落实落实再落实的干劲,为☆投集团的发展和建设添砖加瓦。

三、☆投集团要有“凡事必做于细”的谨慎态度

“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。这句话精辟地指出想成就一番事业,务必从简单的事情做起,从细微之处入手。“风起于青萍之末,浪成于微澜之间”,不论做什么事,细节才能决定成败,在当前经济下行的压力下,市场竞争愈发激烈,对于☆投集团来说,细节将是我们事业成功的起点。工作中要做到细致入微,坚决吃透业务工作的各个环节。要以绣花的功夫来应对工作中的每一项挑战。凡事无小事,简单不等于容易,想比别人更优秀,只有在每一件小事上下功夫。因此,坚决做到花大力气做好小事情,把小事做细,把细节做美。我们要加强业务学习,积极借鉴成功地区的好做法,注意观察其中的细节,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以认真负责的心态对待每个细节。我们☆投集团的每位同志都要有“凡事必做于细”的谨慎态度,做好每一件小事,想好每一个细节,注重细节的连贯性,把细节做好,多了解基础东西,注重细节的收集,把握关键,才能做出正确的决定,成就大事。

四、☆投集团要有“敢为天下先”的魄力和勇气

一个国家,没有敢为天下先的精神,就无法走出落后,走向自由;一个企业,没有敢为天下先的精神,也无法走出困境,走向辉煌。☆投集团也要有“敢为天下先”的魄力和勇气,率领全县企业做大做强,全面实现高质量发展。没有一个企业的发展规律和历程是一成不变的,当今社会,没有创新精神的企业是长久不了的,终将被残酷的竞争所淘汰。相反成功企业的每一个发展阶段都面临着一次换血。技术需要革新,人才需要引进,制度需要更新。这就更加要求集团的决策者站在大局角度,想常人不能所想,敢为人先,勇于创新。在敢为天下先的同时,更要解放思想,开拓创新。结合☆投集团刚刚落地起步,技术管理还不完善,领导班子初步建立,员工能力和素质还有待进一步提高。这时候,更要敢于解放思想,勇于开拓创新。重视人才,引进专业人员,努力寻求管理和业务上的突破,激发员工潜能,增强员工素质,使员工有归属感,有大局意识,有团队精神。能够更好的在工作中开拓进取,保持创新。

五、☆投集团要有“学以广才,学以明识”的浓厚学习氛围

“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”员工素质是企业发展的奠基石,企业之间的竞争也越来越表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人,才能有高素质的企业。而员工素质的高低,很大程度上取决于其学习能力优劣。因此,打造学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力和才能,是企业参与市场竞争的必然选择,也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。我们要营造出“学以广才,学以明识”的浓厚学习氛围,要把打造学习型企业作为一项战略性目标。要充分认识到创建学习型企业对于企业前途命运的决定性作用,积极提升经营理念,切实加强人才资源的开发管理。要建立一种持续学习的理念和机制,努力创造良好的学习环境,增强职工的自我学习意识和能力,使学习知识、追求发展和自我完善成为职工内在的自觉要求,在企业内形成一种浓厚的团队学习氛围,并激励员工把学习能力转化为创造能力,从而实现员工和企业共同发展的目标。

历史从不眷顾因循守旧者、满足现状者,机遇属于勇于创新、永不自满者。我希望投资集团能够不忘初心,牢记使命,着力经济发展,发挥自身职能,帮助中小企业渡过难关,搞好搞活全县实体经济,为县域经济发展贡献力量。

最后,衷心祝愿投资集团未来更加美好,前途更加光明,大家身体健康,工作顺利!

我就讲这么多,谢谢大家!

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